[1]
2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hanil Indonesia. Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi. 2, 1 (Jul. 2022), 83–92. DOI:https://doi.org/10.51903/dinamika.v2i1.152.