[1]
2025. PENGARUH INSENTIF, NON FINANSIAL-REWARD DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SALESPERSON TOKO CANDI ELEKTRONIK 310. Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi. 4, 2 (May 2025), 158–166. DOI:https://doi.org/10.51903/xff8pr48.