[1]
2025. PENGARUH KOHESIVITAS KELOMPOK, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER. Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi. 5, 2 (Oct. 2025), 93–108. DOI:https://doi.org/10.51903/dinamika.v5i2.807.