[1]
2025. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi. 5, 2 (Oct. 2025), 140–151. DOI:https://doi.org/10.51903/md6w8242.