PENINGKATAN KEPUASAN KERJA MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN MOTIVASI KERJA DI PT PEGADAIAN AREA SEMARANG. (2025). Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi, 5(2), 47-62. https://doi.org/10.51903/xf0v3p27