PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN CV. SARANA INTI PERTAMA. Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi, [S. l.], v. 6, n. 1, p. 149–160, 2026. DOI: 10.51903/dinamika.v6i1.1132. Disponível em: https://journal.stiestekom.ac.id/index.php/dinamika/article/view/1132. Acesso em: 5 jun. 2026.