“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. 2025. Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi 5 (2): 140-51. https://doi.org/10.51903/md6w8242.