“Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hanil Indonesia” (2022) Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi, 2(1), pp. 83–92. doi:10.51903/dinamika.v2i1.152.