“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (2022) Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi, 2(2), pp. 76–86. doi:10.51903/dinamika.v1i1.227.