[1]
“ANALISIS KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : Studi Kasus: PT. KIN YIP Bags And Hats Indonesia”, DINAMIKA, vol. 3, no. 2, pp. 236–251, Nov. 2023, doi: 10.51903/dinamika.v3i2.410.