“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi, vol. 5, no. 2, Oct. 2025, pp. 140-51, https://doi.org/10.51903/md6w8242.