Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hanil Indonesia. Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 83–92, 2022. DOI: 10.51903/dinamika.v2i1.152. Disponível em: https://journal.stiestekom.ac.id/index.php/dinamika/article/view/152.. Acesso em: 21 nov. 2024.