PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi, [S. l.], v. 2, n. 2, p. 76–86, 2022. DOI: 10.51903/dinamika.v1i1.227. Disponível em: https://journal.stiestekom.ac.id/index.php/dinamika/article/view/227.. Acesso em: 24 nov. 2024.